AKTUALNOŚCI
DrukujArtykuły
SOBOTY LUTEGO - TERMINY OTWARCIA BON UEK
10 Luty 2016Drodzy Pracownicy i Studenci UEK,
Informujemy, iż w soboty lutego 2016 r. Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych będzie czynne w następujących terminach:
- 13 lutego w godz. 9:00 - 13:00;
- 27 lutego w godz. 9:00 - 13:00;
Pozdrawiamy,
Zespoł BON UEK
SOBOTY STYCZNIA - TERMINY OTWARCIA BON UEK
12 Styczeń 2016Drodzy Pracownicy i Studenci UEK,
Informujemy, iż w soboty stycznia 2016 r. Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych będzie czynne w następujących terminach:
- 23 stycznia w godz. 9:00 - 13:00;
- 30 stycznia w godz. 9:00 - 13:00;
Pozdrawiamy,
Zespoł BON UEK
Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych osób młodych z woj. Małopolskiego
15 Styczeń 2016„Stowarzyszenie Niepełnosprawni dla Środowiska EKON" informuje, że rozpoczął się nabór do pierwszej edycji projektu:
„Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych osób młodych z woj. Małopolskiego".
Projekt nr POWR.01.02.02-12-0002/15 realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałania 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Więcej o Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych osób młodych z woj. Małopolskiego
SOBOTY GRUDNIA - TERMINY OTWARCIA BON UEK
01 Grudzień 2015Drodzy Pracownicy i Studenci UEK,
Informujemy, iż w soboty grudnia 2015 r. Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych będzie czynne w następujących terminach:
- 5 grudnia w godz. 9:00 - 13:00;
- 12 grudnia w godz. 9:00 - 13:00;
Pozdrawiamy,
Zespoł BON UEK
Uniwersytet Ekonomiczny laureatem etapu centralnego konkursu "Lodołamacze" w kategorii `Instytucja`
12 Listopad 2015LODOŁAMACZE Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie, organizowany przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Nagrodą LODOŁAMCZA honorowane są firmy, instytucje oraz ludzie, którzy wykazują się szczególnym zaangażowaniem w sprawy osób z niepełnosprawnością czy to poprzez tworzenie nowych miejsc pracy, czy udoskonalenie i dostosowywanie już istniejących, promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia, a także łamanie stereotypów i barier.
